-
"면접" 나만의 장점을 패기있게 알리자
기업들의 면접방식 다양해지고 있다. 실무급부터 임원급까지 나서 질의응답,토론,프리젠테이션,합숙생활 등 다단계 평가를 실시한다. 최종 면접에는 채용인원의 3배수 정도가 올라가는 것
-
![[하반기 취업 전망] 下. 유통, 서비스, 식음료, 금융업](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200409/htm_2004091917043550005400-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[하반기 취업 전망] 下. 유통, 서비스, 식음료, 금융업
▶ 샘표식품은 신입사원 채용 때 ‘요리면접’을 본다. 창의성과 협동성을 살피는 가장 중요한 관문이다. ◆ 얼마나 뽑나=총 813개의 상장등록사를 상대로 하반기 채용전망을 조사한 인
-
[탈출, 이태백 ⑬] 사소한 습관 하나가 면접 당락 가른다
각종 자격증이나 영어 성적 등에 나름대로 자신만만했던 취업 준비생들 중에 면접에서 번번이 고배를 마시는 경우가 있다. 기업 인사담당자들을 만나보면 이들에겐 분명한 실패 이유가 있다
-
![[탈출 이태백 ⑧] "실력과 자신감·노력있으면 취업된다"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200405/htm_2004052810391930003010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[탈출 이태백 ⑧] "실력과 자신감·노력있으면 취업된다"
휴대전화 업계 돌풍을 주도하는 팬택&큐리텔은 지난해 신입사원 모집 공고를 냈다. 예상대로 원서는 끊임없이 밀려들었다. 마감을 하고 보니 지원자가 3만여명이었다. 채용계획은 기껏해야
-
프레젠테이션·집단 토론…예상문제 리허설로 '感 잡기'
"해외 지사를 설립할 때 성공할 수 있는 방법과 전략을 해외시장 상황에 맞춰 설명하라."(삼성전자 프레젠테이션 면접 주제) "시민운동가들의 정치 참여에 대해 찬반을 논하라."(국
-
![[창업/취업] '천차만별' 업종별 주요기업 전형방법](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200402/htm_2004022215581850005010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[창업/취업] '천차만별' 업종별 주요기업 전형방법
유능한 인재를 얻기 위한 기업들의 채용 전략은 자꾸 변한다. 기발한 면접과 전형 방식으로 입사의 문을 두드리는 구직자들을 당황하게 만들기도 한다. 취업은 정보 싸움이다. 주요 기업
-
[2003 대입] 심층면접 잘 보려면
수시 모집의 주요 평가 방식으로 자리잡은 심층면접은 주요대의 당락에 평균 40%를 웃도는 높은 영향력을 미친 것으로 분석된다. 한양대 수시 2학기의 경우 지원자 72%가 심층면접으
-
[2002 대입] 당락 가를 논술·면접, 대처·유의할 점
올해 정시 모집에서 논술.면접 전형을 실시하는 대학에 지원한 수험생들은 남은 기간에 차분히 논술.면접대비 마무리를 해야 한다. 특히 올해는 각 대학들이 변별력 확보를 위해 좀더 복
-
[2002 대입] 구술·면접 대비 이렇게
올해 대입에서는 '말로 하는 논술'로 일컬어지는 구술.면접고사에 대한 수험생들의 부담이 커졌다. 수시 1.2학기 모집에서 학교생활기록부 성적을 뒤집을 정도로 합격.불합격에 미치는
-
[비중 커진 대입 면접]
수능이 유례 없이 쉬웠던 올해 입시에선 논술과 면접이 매우 중요하다. 각 대학은 변별력을 강화하기 위해 면접을 강화할 방침이다. 서울대의 경우 당초 내년부터 도입할 예정이었던 심층
-
자신있게 나를 '팔아라'…인성·면접이 취업 좌우
이달 들어 기업의 신입사원 선발작업이 본격화되고 있다. 대부분의 기업이 필기시험을 없애고 서류전형.면접을 통해 뽑기 때문에 면접은 당락을 좌우하는 제일 요소가 된다. 일부 기업은
-
자신있게 나를 '팔아라'…인성·면접이 취업 좌우
이달 들어 기업의 신입사원 선발작업이 본격화되고 있다. 대부분의 기업이 필기시험을 없애고 서류전형.면접을 통해 뽑기 때문에 면접은 당락을 좌우하는 제일 요소가 된다. 일부 기업은
-
신문사설.칼럼 많이 읽으면 효과-논술.면접 대비 이렇게
13일 치러진 대학수학능력시험에서 수험생들의 점수 하락폭이 클 것으로 예상됨에 따라 앞으로 남은 대학별 논술고사에 수험생들의 관심이 더욱 집중되고 있다.낮은 수능성적을 논술고사로
-
취업정보 10大그룹 인재像
「패기있고 진취적이고 전문능력도 갖춘 사람」「훌륭한 인성과 도전의식,국제화경험이 중요하다」「적극적.진취적인 행동과 철저한자기관리」. 주요 그룹에서 바라는 인재들의 모습이다.주요 그
-
달라지는 취업풍속도
「눈뜨는 순간부터 잠드는 순간까지 새로운 일만 생각하는 사람」「가랑이 사이로 바라본 하늘이 가장 아름답다고 주장하는 사람」….최근 한화그룹이 새로 만든 아이디어챌린지팀 사원채용광고
-
하반기 신입사원 채용 필기시험이 사라지는 등 대변혁
대부분의 주요 그룹들은 올 하반기 대졸사원 채용때 필기시험을보지 않는 대신 면접비중을 대폭 높인다는 계획이다. 또 많은 그룹들이 인터네트를 통해 원서접수및 합격자통보를 할예정이며
-
'나의 면접태도' 모의시험 비디오 보며 약점체크
『고개를 오른쪽으로 돌리고 좀더 자신있게 말하세요.양복은 체크 콤비보다 짙은 감색이 더 어울리겠네요.』 최근 한양대 학생처와 학생생활연구소가 공동으로 실시한「모의 비디오 토의면접」
-
기업인사실무자 좌담
대부분의 기업은 대학을 갓 졸업한 신입사원에게 뛰어난 지식이나 우수한 직무수행능력을 요구하지는 않는다. 기업은 고유의 조직환경과 업무의 유기적 연결을 위해 사회에 진출하는 젊은이들
-
면접공포 이렇게 극복하라-광운대서 비디오제작
「면접공포에서 벗어나자.」 최근 새로운 취업장벽으로 등장한 면접시험을 뛰어넘기 위해 대학생들이 취업시 면접요령을 담은 비디오를 내놓아 화제. 광운대 졸업준비위원회(위원장 李在鎭.2
-
入社시험 면접비중 커졌다-기업들 필기보다 중시
기업들은 신입사원을 채용할 때 면접을 가장 중시하며 그 비중도 더욱 높아가고 있는 것으로 나타났다.취업정보잡지인 인턴이 상반기중 채용예정인 1백67개기업을 대상으로 16일 설문조사
-
올 대졸취업문 좁아진다|공장 자동화·경기불확실 탓|이공계 인기높고 인문 "시들"&&은행은 늘려고 석탄·건설은 안뽑아
올해 대학졸업자들의 취업전선은 어느해보다 좁은 문이다. 임금상승·원화평가절상에 따라 기업들이 공장자동화투자를 많이 늘린데다 내년의 기업환경이 불확실해 신입사원을 줄어 뽑거나 일부기
-
막오른 취직시즌…어떤 인재를 바라나|신입사원 학식보다 사람됨됨이를 본다
올해 취직시즌이 막을 열었다. 국내 주요기업들은 대졸신입사원 채용시험 날짜를 11월2일로 잡아 사원모집공고를 내는 등 채용준비를 서두르고 있다. 내년초 대학 졸업인원이 3만명 늘어
N
